Você, provavelmente, é um líder 90 graus. Não se assuste. Não se trata de nenhum rótulo pejorativo. Como eu, você também foi educado para liderar as pessoas que fazem parte da sua equipe, aquelas que se subordinam a você dentro da empresa onde trabalha. Aprendemos a focar para “dentro” e para “baixo”, como se a empresa tivesse paredes e como se seu capital intelectual fosse sinônimo do quadro de funcionários.

Quem não ouviu esse slogan durante a campanha do mais novo morador da Casa Branca? Barack Obama. Ele conseguiu fazer com que um número recorde de eleitores comparecesse para votar, visto que nos Estados Unidos o voto é facultativo. Mas o que isso tem a ver comigo?

Para assumir o tão sonhado cargo de gerente, antes de qualquer coisa você precisa ser bom tecnicamente. Depois disso vem o principal, você gosta de trabalhar com gente?

de idéias?

Diariamente temos que pensar … certo?!?!?! Pois é, mas alguns acham que não é necessário fazer isso. Vivem tão mecanicamente que não sabem o que se passa ao seu redor. Fazem as mesmas coisas da mesma maneira, o mesmo caminho todos os dias e nem sabe o que tem pelo caminho. Seja sincero, alguém já lhe perguntou se você viu como aquele Ipê Amarelo, que tem no caminho para o trabalho, está maravilhoso na primavera e você nem sabe do que a pessoa está falando? Seja sincero.

No meu último post, escrevi sobre a questão da mudança, gerar uma mudança. Recebi alguns e-mails com questionamentos sobre o que mudar, por onde começar. Realmente muitas vezes achamos que temos a fórmula do sucesso, conheço o caminho e não preciso de mais nada. É como fazer uma viagem por uma estrada que não conheço, mas temos o mapa em mãos então não preciso perguntar para ninguém se estou certo … ai que mora o perigo …

“Seja a mudança que deseja ver no mundo” – Gandhi. Quem nunca ouviu essa celebre frase dita por Gandhi. Um dos maiores líderes mundiais que conseguiu grandes vitórias apenas pelo poder da influência. Você acredita ser capaz de “imitá-lo”?

Você deve ter ficado doido com essa pergunta, ou logo respondido: Eu não tenho tempo para isso. Concordo em parte. Não estou questionando sobre o gerenciamento diário, quero saber das oportunidades que se apresentam nos detalhes. Você tem enxergado elas?

Quando você questiona uma pessoa sobre uma determinada tarefa importante, não será difícil você encontrar aquela velha desculpa que não fez porque está numa correria doida, muita coisa pra fazer, fulano pediu isso, ciclado pediu aquilo, etc, etc, etc…

Quem nunca ouviu essa frase célebre do filósofo Descartes: “Penso, logo existo”. Gostaria de fazer uma reflexão sobre ela e que vocês me acompanhasse nessa reflexão … será?!?!?!

João foi contratado para assumir um cargo de chefia em uma empresa multinacional, ao assumir o seu posto no novo departamento, encontrou 12 pessoas que faziam o que queriam, a ética passava longe, e todos, estou falando todos eram mais velhos que o “pobre” do João. Para conhecimento, o João tem 34 anos. Ele ficou impressionado com o que encontrou e ficou pensando, o que fazer? Qual o caminho a seguir?