Brasília, 04 de fevereiro de 2012

Carreira

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set

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Planejamento de Carreira: Construção do “Currículo B”.

02 de setembro, 2011 | Autor: Waleska Farias | Tópicos: Carreira
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“Uma das formas mais eficazes de conseguir o que você quer é saber o que você, realmente, quer. E quanto mais claros seus objetivos, mais rápido manifestam-se as conquistas.”

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31
ago

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Missão e Carreira.

31 de agosto, 2011 | Autor: Carlos Hilsdorf | Tópicos: Carreira
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Para sermos felizes e alcançarmos realização pessoal e profissional em qualquer área de nossas vidas precisamos encontrar o verdadeiro sentido pelo qual fazemos as coisas.

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12
ago

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Ainda é possível vencer sozinho?

12 de agosto, 2011 | Autor: Carlos Hilsdorf | Tópicos: Carreira
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Quanto mais estudamos a história dos negócios, mais percebemos que a imagem daquele indivíduo que venceu “sozinho” vai desaparecendo. Por “sozinho”, não devemos entender que ninguém ajudou ou colaborou com as realizações deste empreendedor dos tempos passados. Claro que ele recebeu a colaboração de várias pessoas. Mas o fato é que cabia a ele uma parte relativamente maior em todo o processo que nos dias atuais, porque no passado, o volume de informações necessárias para ousar em negócios era infinitamente menor que nos tempos atuais. As colaborações recebidas facilitavam o êxito. Mas agora, a colaboração é condição indispensável ao sucesso.

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05
ago

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A arte de sair de cena com classe.

05 de agosto, 2011 | Autor: Prof. Marins | Tópicos: Carreira
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Embora poucos gostem de falar nisso, nós não somos imortais. Da mesma forma, nosso tempo como líderes é limitado. Uma saída de cena com classe – enquanto estivermos no topo – é preferível a uma rápida derrocada montanha abaixo.

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20
jul

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Como lidar com pessoas não planejadas.

20 de julho, 2011 | Autor: Christian Barbosa | Tópicos: Carreira
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Uma pergunta que recebo frequentemente é como lidar com pessoas e clientes que não sabem se planejar e são sempre urgentes, afetando o seu próprio planejamento.

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18
jul

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Aprenda a desaprender.

18 de julho, 2011 | Autor: César Souza | Tópicos: Carreira
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Todo mundo sabe que é preciso adquirir novas competências a fim de garantir uma carreira de sucesso – e é mesmo. Mas você já se perguntou o que de fato precisa aprender? Nem sempre é o que parece mais óbvio. Acredite: em certos momentos da vida executiva o melhor a fazer é aprender a… desaprender!

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27
jun

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Como chegar a excelência: Esforço ou talento?

27 de junho, 2011 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Carreira
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Quase todo advogado sonha um dia ser reconhecido pelo seu trabalho. Espera ser promovido, muito requisitado, famoso, ganhar mais, ajudar os outros, e às vezes tudo isso ao mesmo tempo. Entretanto, todo esse sucesso só poderá ser conseguido se esse profissional atingir a excelência em sua área de atuação. Mas será que existe um jeito fácil e rápido de alcançá-la? Não, infelizmente não há!

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22
jun

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Pelo que brilham os seus olhos?

22 de junho, 2011 | Autor: Prof. Marins | Tópicos: Carreira
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Um dos melhores recrutadores de pessoas que conheci me dizia que o que ele mais observava era o brilho nos olhos dos candidatos no momento das entrevistas. O currículo era um mero desempatador, dizia ele. O que me fazia acreditar numa pessoa era o brilho de seus olhos.

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17
jun

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Como você administra sua carreira?

17 de junho, 2011 | Autor: Carlos Hilsdorf | Tópicos: Carreira
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Para construir uma carreira de sucesso você precisará ser ao mesmo tempo um cientista e um artista.

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09
jun

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Por que alguns têm sucesso quando mudam e outros não?

09 de junho, 2011 | Autor: Alessandra Assad | Tópicos: Carreira
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“A incapacidade das pessoas de assimilarem as mudanças é a causa principal do fracasso de muitas empresas”. O executivo Lewis Platt disse isso quando ainda era comandante da Hewlett-Packard, em uma entrevista na revista HSM Management. Em 97 ele já afirmava que a resistência à mudança quase sempre cria situações de conflito. Hoje ele defende que a cada cinco anos as pessoas precisarão adquirir novas aptidões. Se isso ainda soa estranho para você, talvez seja um bom momento para refletir um pouco sobre suas ações.


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