A definição clássica de competência (conhecimento, habilidade e atitude), evidencia o papel do nosso modelo mental na arquitetura das nossas competências.

O filósofo e psicólogo americano Willian James disse que a maior descoberta de sua geração foi a consciência da capacidade que nós possuímos para modificar o nosso modelo mental.

Parece coisa de criança, não?!?!?! Pois é, você já deve ter presenciado algumas pessoas dizer – “Naquele tempo eu era feliz e não sabia” – Ou, “Quem inventou o trabalho?” – Ou, “Viver dá muito trabalho” – e assim por diante. Algumas pessoas brincam ao dizer essas coisas, mas outras nem tanto. Algumas brincadeiras têm um fundo de verdade. Você está atento a elas?

Muhammad Yunus, você ainda irá ouvir muito esse nome. Ganhador do Prêmio Nobel da Paz, com suas idéias inovadoras e uma grande causa. Criou, no final da década de 70, o “Grameen Bank”. Um banco voltado para os pobres. Banco voltado para os pobres? Sim, e implantou um sistema de microcrédito que muitos políticos deveriam conhecer. Durante a Expo Management, deu um show com a participação especial do César Souza.

“Entra ano, sai ano, cada vez fica mais difícil … o pão, o arroz, o feijão, o aluguel … uma nova corrida do ouro … o homem comprando da sociedade o seu papel … quando mais alto o cargo maior o rombo … Isso tudo acontecendo e eu aqui na praça dando milho aos pombos …” – Zé Geraldo. Quem não conhece essa música? O que podemos aprender com ela?

Conforme coloquei em um post sobre o assunto, Coaching é mais do que um autoconhecimento, é uma busca por um objetivo, isso acontece em razão de você desejar uma mudança. O trabalho consiste em fazer a nossa mente sedentária a trabalhar em razão de um objetivo, ou seja, mudança.

“Seja a mudança que deseja ver no mundo” – Gandhi. Quem nunca ouviu essa celebre frase dita por Gandhi. Um dos maiores líderes mundiais que conseguiu grandes vitórias apenas pelo poder da influência. Você acredita ser capaz de “imitá-lo”?

Se você tem a resposta … PARABÉNS !!! mas se não tem, é porque esqueceu de fazer o “dever de casa”. Se estiver “inadimplente”, estará começando a semana de forma errada. Nem bem chegará ao escritório e já irá correndo atrás do “extintor” para apagar os incêndios. E assim será na próxima, na próxima, e nas próximas semanas sucessivas até você quebrar o paradigma que lhe apresentarei.

“Somos o que fazemos repetidamente. Por isso, o mérito não está na ação e sim no hábito” – Aristóteles.

Hoje em dia, temos visto na TV e pelas ruas do nosso país, pessoas que matam, roubam, fazem tudo de ruim que você possa pensar, e quando os assistimos na TV, muitos não se mostram arrependidos do que fez. São presos e quando saem, voltam a fazer o mesmo, pois isso para eles já virou um hábito.

Se você tem medo de errar, não é o final do mundo. Vários dos grandes presidentes de empresa já passaram por isso, vou ainda mais longe, passam por isso todos os dias.

Maravilha, qual é o próximo passo? No meu último post, escrevi sobre o pensar novo, agora só pensar não resolve o problema, tem que agir. Sem a ação você não vai conseguir mudar nada.