Você, provavelmente, é um líder 90 graus. Não se assuste. Não se trata de nenhum rótulo pejorativo. Como eu, você também foi educado para liderar as pessoas que fazem parte da sua equipe, aquelas que se subordinam a você dentro da empresa onde trabalha. Aprendemos a focar para “dentro” e para “baixo”, como se a empresa tivesse paredes e como se seu capital intelectual fosse sinônimo do quadro de funcionários.

Para assumir o tão sonhado cargo de gerente, antes de qualquer coisa você precisa ser bom tecnicamente. Depois disso vem o principal, você gosta de trabalhar com gente?

de idéias?

Diariamente temos que pensar … certo?!?!?! Pois é, mas alguns acham que não é necessário fazer isso. Vivem tão mecanicamente que não sabem o que se passa ao seu redor. Fazem as mesmas coisas da mesma maneira, o mesmo caminho todos os dias e nem sabe o que tem pelo caminho. Seja sincero, alguém já lhe perguntou se você viu como aquele Ipê Amarelo, que tem no caminho para o trabalho, está maravilhoso na primavera e você nem sabe do que a pessoa está falando? Seja sincero.

“Seja a mudança que deseja ver no mundo” – Gandhi. Quem nunca ouviu essa celebre frase dita por Gandhi. Um dos maiores líderes mundiais que conseguiu grandes vitórias apenas pelo poder da influência. Você acredita ser capaz de “imitá-lo”?

Você deve ter ficado doido com essa pergunta, ou logo respondido: Eu não tenho tempo para isso. Concordo em parte. Não estou questionando sobre o gerenciamento diário, quero saber das oportunidades que se apresentam nos detalhes. Você tem enxergado elas?

Quando você questiona uma pessoa sobre uma determinada tarefa importante, não será difícil você encontrar aquela velha desculpa que não fez porque está numa correria doida, muita coisa pra fazer, fulano pediu isso, ciclado pediu aquilo, etc, etc, etc…

“Diz que o Zeca, funcionário sério e cumpridor de suas obrigações, resolveu pedir aumento ao presidente da empresa.
- Presidente, tenho 20 anos de casa e agora me sinto um tanto injustiçado. Juca, que está conosco há apenas três anos, está ganhando mais do que eu.
O empresário, atento ao que ele havia dito, falou:

Muitos se falam sobre o que é mais importante, ser eficiente ou eficaz? Bom, pode gerar várias discursões sobre essa perguntinha, e muitas vezes não se chegará a um consenso. É como discutir futebol, todos estão certos e ao mesmo tempo todos estão errados.

Hoje somos “inundados” todos os dias com informações, via e-mail, web, jornal, revistas, TV, outdoors, etc. Inclusive há dias escrevi um post sobre isso. Nós, muitas vezes, dizemos conhecer um assunto porque já ouvimos “falar” nele ou já lemos em “algum” lugar, tudo muito superficial.

Acredito que cada um tem o seu esporte predileto, alguns gostam e praticam, outros apenas gostam e acreditam que não têm condições “motoras” ou “financeiras” para praticá-los. Neste texto gostaria de focar em dois especificamente: Tênis e Frescobol. Qual é o seu preferido?