Brasília, 22 de agosto de 2017

Estratégia

04
fev

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Quando ninguém entende você, de quem é a culpa?

04 de fevereiro, 2015 | Autor: Alessandra Assad | Tópicos: Comportamento
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Outro dia escutei um gerente se queixando do alcance “limitado” de sua equipe. Ele chamava isso de “burrice” e dizia que não aguentava mais repetir as mesmas coisas duzentas vezes. Era como se ninguém entendesse Português.

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Patrocínio
09
jan

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Pequenos Grandes Negócios

09 de janeiro, 2015 | Autor: Carlos Hilsdorf | Tópicos: Carreira
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Quando o gestor de uma pequena empresa lê um livro sobre negócios ou participa de uma palestra ou de um seminário aberto, fica com a sensação de que o conteúdo só é relevante e aplicável para empresas grandes que dispõem de muito capital para implantar as ações sugeridas. Esta é uma ilusão que precisamos vencer.

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31
out

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10 pequenas coisas que fazem uma grande diferença

31 de outubro, 2014 | Autor: Prof. Marins | Tópicos: Conhecimento
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Professor, o problema não é de conhecimento. O que falta é berço”, disse-me a empresária ao relatar os problemas que estava enfrentando em relação às pessoas em suas empresas. “São pequenas coisas que deveriam ter sido ensinadas em casa ou na pré-escola”, desabafou.

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06
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Qual o passo mais importante da venda?

06 de outubro, 2014 | Autor: Raul Candeloro | Tópicos: Comportamento
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O outro dia estava tendo uma conversa com Ana Artigas, coach e palestrante, sobre qual o passo mais importante da venda.

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15
set

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Não é hora para apostas

15 de setembro, 2014 | Autor: Gustavo Cerbasi | Tópicos: Investimento
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A correlação entre as pesquisas eleitorais e o comportamento dos mercados financeiros já é bastante evidente. Deixa claro o descontentamento de investidores com a continuidade do atual governo e dá sinais de que o jogo poderá virar se as eleições trouxerem mudanças.

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07
mai

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Como administrar os conflitos no ambiente de trabalho?

07 de maio, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Comportamento
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Quando comecei a trabalhar em uma multinacional, há quase 30 anos, havia sete níveis hierárquicos do presidente ao chão de fábrica. Algumas companhias tinham mais de 10 escalões. Atualmente, a maioria das empresas tem três níveis e isso, por incrível que pareça, fez aumentar, e muito, a quantidade e a intensidade dos conflitos.

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04
abr

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Por que nossos vendedores não fazem pós-vendas?

04 de abril, 2014 | Autor: Junior Portare | Tópicos: Comportamento
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Vendedores gostam de vender (pelo menos a maioria deles) estão sempre de olho nas oportunidades em volta deles. Naquelas oportunidades que estão acontecendo mas esquecem-se daquelas oportunidades geradas ao término de uma venda. Essa oportunidade chama-se nova venda para o mesmo cliente.

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02
abr

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A importância do foco no trabalho

02 de abril, 2014 | Autor: Jose Roberto Marques | Tópicos: Carreira
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O foco é uma das competências mais almejadas e valorizadas pelo mercado. Profissionais que conseguem manter a concentração em seu dia a dia de trabalho, conseguem obter muito mais resultados.

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02
dez

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Qual o seu caráter nas redes sociais?

02 de dezembro, 2013 | Autor: Waleska Farias | Tópicos: Comportamento
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É inquestionável a tendência cada vez maior das redes sociais como plataforma de comunicação de sucesso. Não só pelo trânsito de personalidades diversas, mas pela notoriedade revelada no carisma e na originalidade dos posts. Nesse cenário, qualquer um pode arregimentar milhares de seguidores, principalmente se tiver foco, estratégia e visão de futuro.

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17
jul

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Qual a música certa para o seu negócio?

17 de julho, 2013 | Autor: Prof. Menegatti | Tópicos: Conhecimento
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A maioria das empresas se preocupa com o visual, mas esquece que a música que toca em suas lojas, pode acelerar ou tornar mais lentas as funções físicas dos clientes, modificar seus sentimentos e, assim, alterar o comportamento.

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