Brasília, 22 de novembro de 2017

Eduardo Ferraz

08
set

0

Comentários

Saiba qual a melhor hora de mudar de emprego e até de vida

08 de setembro, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Carreira
Tags: , ,

A vida é feita de escolhas e, para que as decisões de mudar de emprego e dar uma guinada na carreira sejam as melhores possíveis, sem arrependimentos futuros, é importante pensar em cada passo a ser dado, fazendo uma análise técnica.

Clique aqui para continuar lendo.


Patrocínio
13
ago

0

Comentários

O que são pontos limitantes?

13 de agosto, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Carreira
Tags: , ,

Todos nós temos pontos fortes, pontos fracos e pontos limitantes. Para quem quer evoluir profissionalmente, a maior prioridade na vida deveria ser descobrir quais são seus talentos e aperfeiçoá-los. Ao mesmo tempo, os pontos fracos, aquelas áreas onde você tem pouca aptidão, mas não o atrapalham em nada, devem ser deixados de lado.

Clique aqui para continuar lendo.
21
jul

0

Comentários

Boa mãe e boa profissional

21 de julho, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Comportamento
Tags: , ,

Por muitas gerações a prioridade das mulheres, mesmo as que trabalhavam, era a família.

Clique aqui para continuar lendo.
27
jun

0

Comentários

Tempo de investir em qualificação

27 de junho, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Carreira
Tags: , ,

Nesse período do ano, o contexto é muito favorável para quem é bem qualificado e pensa em mudar de emprego ou conseguir uma boa colocação, pois sobram oportunidades e o índice de desemprego é baixo. Segundo pesquisa realizada pela Fundação Dom Cabral, 91% das 167 empresas entrevistadas enfrentam problemas com a falta de mão de obra especializada.

Clique aqui para continuar lendo.
28
mai

0

Comentários

O que são pontos limitantes e como corrigi-los para crescer profissionalmente?

28 de maio, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Conhecimento
Tags: , ,

Todos nós temos pontos fortes, pontos fracos e pontos limitantes. Para quem quer evoluir profissionalmente, a maior prioridade na vida deveria ser descobrir quais são seus talentos e aperfeiçoá-los. Ao mesmo tempo, os pontos fracos, aquelas áreas onde você tem pouca aptidão, mas não o atrapalham em nada, devem ser deixados de lado.

Clique aqui para continuar lendo.
07
mai

0

Comentários

Como administrar os conflitos no ambiente de trabalho?

07 de maio, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Comportamento
Tags: , ,

Quando comecei a trabalhar em uma multinacional, há quase 30 anos, havia sete níveis hierárquicos do presidente ao chão de fábrica. Algumas companhias tinham mais de 10 escalões. Atualmente, a maioria das empresas tem três níveis e isso, por incrível que pareça, fez aumentar, e muito, a quantidade e a intensidade dos conflitos.

Clique aqui para continuar lendo.
16
abr

0

Comentários

Autorrealização profissional

16 de abril, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Carreira
Tags: , ,

“O que uma pessoa poderá ser, deverá ser”. Essa frase de Abraham Maslow resume um dos mais importantes anseios dos seres humanos: expressar ao máximo suas potencialidades. Consciente ou inconscientemente, preencher essa necessidade é o nosso maior desejo.

Clique aqui para continuar lendo.
26
mar

0

Comentários

Dá para programar a personalidade dos filhos?

26 de março, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Comportamento
Tags: , ,

Muita gente se pergunta: é possível “programar” a personalidade dos filhos? A resposta é que não podemos programar, mas sim estimular o desenvolvimento de algumas habilidades que a criança já possua.

Clique aqui para continuar lendo.
14
fev

0

Comentários

O que está errado nas empresas: os processos ou as pessoas contratadas?

14 de fevereiro, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Estratégia
Tags: , ,

Ao começar uma consultoria sempre me perguntam se os processos estão errados ou se as pessoas que devem cumpri-los não têm perfil para a função. Não há processo que funcione quando as pessoas estão nos lugares errados. Para exemplificar, costumo usar uma metáfora do consultor Jim Collins, considerado sucessor de Peter Drucker: não importa se a empresa que você é dono ou principal gestor é um barquinho com 3 lugares ou um navio para 3 mil pessoas.

Clique aqui para continuar lendo.
22
jan

0

Comentários

Como lidar com familiares ou amigos que trabalham na empresa

22 de janeiro, 2014 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Comportamento
Tags: , ,

É muito comum que o empreendedor empregue parentes e amigos em sua empresa já que há vantagens em trabalhar com pessoas que, além de confiáveis, dificilmente geram problemas trabalhistas. Os problemas, entretanto, acontecem quando o excesso de intimidade começa a afetar o bom andamento do dia a dia.

Clique aqui para continuar lendo.