Brasília, 22 de novembro de 2017

Arquivos de janeiro, 2015

30
jan

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O que é e como alcançar o estado de fluxo?

30 de janeiro, 2015 | Autor: Jose Roberto Marques | Tópicos: Comportamento
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Quantas vezes você já se sentiu “perdido” em relação a sua própria vida? Realizações, sonhos, metas, sucesso profissional e pessoal. Muitas coisas importantes vão pelo caminho quando ainda não temos claro quem somos, o que nos motiva a levantar todos os dias e nos faz feliz verdadeiramente.

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28
jan

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Tendências: devemos sempre segui-las?

28 de janeiro, 2015 | Autor: Carlos Hilsdorf | Tópicos: Carreira
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Muitas pessoas que participam de um evento de negócios (congressos, seminários, jornadas, etc.) já se perguntaram: Será que devo seguir as tendências de mercado apresentadas pelos conferencistas convidados sem questionar ou devo avaliar especificamente em meu segmento se é possível ir em outra direção? Será que existem oportunidades em direções diferentes das apontadas pelas tendências?

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26
jan

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Os dez mandamentos da motivação profissional

26 de janeiro, 2015 | Autor: Sergio Dal Sasso | Tópicos: Carreira
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X - Lute pela coragem e permita a si mesmo que os sonhos sejam parte de um combinar entre coisas e vidas.

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23
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Sua profissão reflete sua verdadeira identidade?

23 de janeiro, 2015 | Autor: Waleska Farias | Tópicos: Carreira
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É fato que o sentido da existência passa também pela escolha da profissão certa. Somos identificados por um nome próprio, mas legitimados pelo que realizamos como profissão. A ordem é: “Qual o seu nome?” e, em seguida, “O que você faz?”

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21
jan

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Quais as vantagens de se ter um objetivo de vida?

21 de janeiro, 2015 | Autor: Prof. Menegatti | Tópicos: Motivação
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Sem objetivos claros, ficamos sem alicerce sobre o qual fundamentar as decisões, destinar o tempo e empregar os recursos. A tendência será tomar decisões com base nas circunstâncias, nas pressões do momento e no humor do dia. Quem não conhece seu objetivo tenta realizar além do que deve e isso causa estresse e gera conflitos.

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jan

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10 características do perfil do empreendedor de alta performance

19 de janeiro, 2015 | Autor: Raul Candeloro | Tópicos: Conhecimento
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Empreendedorismo é quando alguém reconhece (ou cria) uma oportunidade e passa a usar e desenvolver recursos, individualmente ou na liderança de um grupo, para transformar essa oportunidade em valor econômico e social.

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16
jan

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Abaixo o mau humor

16 de janeiro, 2015 | Autor: Prof. Marins | Tópicos: Comportamento
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Nada, absolutamente nada, justifica o mau humor no trabalho, na família, nas relações sociais. Ele só serve para afastar as pessoas. Chefes mal humorados distanciam-se de seus subordinados que com eles não querem falar, não querem comentar nada, evitam falar das coisas sérias do trabalho. Subordinados mal humorados são horríveis. Os chefes acabam evitando essas pessoas e a cada dia que passa elas ficam mais distantes de uma promoção, criando um círculo vicioso - mau humor = fracasso = mau humor pelo fracasso.

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14
jan

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As obrigações do governo eleito

14 de janeiro, 2015 | Autor: Gustavo Cerbasi | Tópicos: Conhecimento
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No passado, historiadores, geógrafos e economistas dividiam a maior parte dos países entre primeiro mundo, segundo mundo e terceiro mundo. Mais recentemente, convencionou-se dividir o mundo em países desenvolvidos (ou ricos), países pobres (ou dependentes da ajuda dos ricos) e países em desenvolvimento. No Brasil, nos sentimos promovidos do terceiro lugar para a posição intermediária.

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12
jan

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Conquiste patamares cada vez mais altos em sua carreira!

12 de janeiro, 2015 | Autor: Jose Roberto Marques | Tópicos: Carreira
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Trabalhamos e nos esforçamos durante a vida toda para alcançar nossos objetivos profissionais, e todas as nossas escolhas vão refletir no resultado final. Sendo assim, se queremos conquistar patamares cada vez mais altos, devemos saber o valor que temos e o que desejamos atingir para, só depois, decidir como iremos conquistar nossos objetivos.

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09
jan

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Pequenos Grandes Negócios

09 de janeiro, 2015 | Autor: Carlos Hilsdorf | Tópicos: Carreira
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Quando o gestor de uma pequena empresa lê um livro sobre negócios ou participa de uma palestra ou de um seminário aberto, fica com a sensação de que o conteúdo só é relevante e aplicável para empresas grandes que dispõem de muito capital para implantar as ações sugeridas. Esta é uma ilusão que precisamos vencer.

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