Brasília, 24 de setembro de 2017

Arquivos de junho, 2013

28
jun

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Quantas mudanças serão necessárias para minha empresa não quebrar?

28 de junho, 2013 | Autor: Prof. Menegatti | Tópicos: Estratégia
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Michael Dell, um jovem então com 19 anos, começou sua empreitada em 1984 enquanto ainda estudava medicina. Com apenas mil dólares tinha a ideia de vender computadores personalizados direto aos clientes, passando por cima dos canais de distribuição tradicionais, as lojas. Como diz sua celebre frase “é fácil decidir o que fazer. O difícil é decidir o que não fazer”.

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Patrocínio
26
jun

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A riqueza na base da sua empresa.

26 de junho, 2013 | Autor: Alessandra Assad | Tópicos: Conhecimento
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Onde está o lucro das empresas? Já não é de hoje que muitos dos grandes estudiosos de management sinalizam que as classes menos favorecidas deveriam despertar a atenção dos empreendedores para as oportunidades que existem na base da pirâmide.

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24
jun

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Precisamos Inspirar muito mais e melhor as Pessoas.

24 de junho, 2013 | Autor: César Souza | Tópicos: Liderança
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Esse é o tema do 5º Trabalho de Hércules. Precisamos mudar bastante a nossa forma de liderar pessoas, de exercer nossa atividade na construção de equipes de alta performance.

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jun

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Tendências: Devemos sempre segui-las?

21 de junho, 2013 | Autor: Carlos Hilsdorf | Tópicos: Comportamento
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Muitas pessoas que participam de um evento de negócios (congressos, seminários, jornadas, etc.) já se perguntaram: Será que devo seguir as tendências de mercado apresentadas pelos conferencistas convidados sem questionar ou devo avaliar especificamente em meu segmento se é possível ir em outra direção? Será que existem oportunidades em direções diferentes das apontadas pelas tendências?

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19
jun

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A importância do reconhecimento.

19 de junho, 2013 | Autor: Prof. Marins | Tópicos: Carreira
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O “Reconhecimento” é um dos fatores de sucesso mais importantes para nós mortais. Pouco adianta atingirmos um determinado sucesso se não formos reconhecidos, há até aquela piada de que um sujeito vivia solitário numa ilha e salvou a Sharon Stone de um naufrágio, ficando sozinho com ela na ilha por duas semanas. Depois desse tempo, ele pediu a ela que se vestisse de homem e desse a volta na ilha.

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17
jun

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6 formas de incentivar o diálogo na sua empresa.

17 de junho, 2013 | Autor: Eduardo Ferraz | Tópicos: Comportamento
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Muitos empreendedores gostariam de estimular uma maior participação de seus funcionários na gestão do negócio, mas têm medo que com isso ouçam também críticas e reclamações.

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14
jun

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A onda do Home Office.

14 de junho, 2013 | Autor: Christian Barbosa | Tópicos: Carreira
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Nas últimas semanas tivemos uma serie de ações e reuniões em grandes empresas sobre seus programas de home office. Parece que, finalmente, um sonho sobre o qual muita gente falava há alguns anos está se tornando realidade de fato.

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12
jun

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O time que você tem hoje é capaz de realizar sua visão?

12 de junho, 2013 | Autor: Prof. Menegatti | Tópicos: Liderança
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Se sua resposta é não, alguma falha está ocorrendo com a sua maneira de liderar. Os líderes extraordinários sabem que atividade não representa necessariamente realização.

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10
jun

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Você Tem Um “Plano de Carreira”?

10 de junho, 2013 | Autor: Waleska Farias | Tópicos: Carreira
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Você inicia sua empreitada no universo corporativo e os desdobramentos o levam a caminhos, os quais nem sempre foram os que você sonhou trilhar. Algumas vezes você tem sorte, outras nem tanto, mas de uma forma ou de outra sua carreira vai evoluindo de acordo com suas escolhas. Cada “tomada de decisão” o coloca diante de um futuro que você mesmo arquiteta. Você, na maioria das vezes, age de forma intuitiva e as coisas vão, apenas, “acontecendo”…

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07
jun

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Como garimpar oportunidades.

07 de junho, 2013 | Autor: Gustavo Cerbasi | Tópicos: Conhecimento
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Isso não significa que não há saída para aqueles que têm pouca experiência com investimentos. A velha recomendação estratégica continua válida: quanto menor seu envolvimento com investimentos, tenha uma carteira mais conservadora. Porém, com juros na casa de 8% ao ano e ganhos reais pouco acima de 2%, nem o mais conservador dos investidores deve se dar ao luxo de ter apenas recursos em renda fixa.

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