Assim como os times de futebol têm dificuldade em manter seus melhores jogadores, as empresas também terão dificuldade em atrair e reter aqueles talentos da próxima geração com potencial de liderança, pois esses possuem valores e atitudes muito diferentes sobre o trabalho e sobre a vida em geral.

É pura verdade que o mundo de hoje é estressante, corrido, impiedoso até. O aumento da competição pelo emprego, para vencer a concorrência, para desenvolver novos produtos e serviços tem nos feito trabalhar mais e mais – vivemos numa verdadeira roda-viva! Cuidado!

A alteração do artigo sexto da Lei 12.551, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que todos os trabalhadores que executam suas atividades fora do local de trabalho, seja em casa ou à distância, passam a ter os mesmos direitos daqueles que exercem suas funções dentro das empresas.

Com os primeiros meses do ano vêm novos planos, metas renovadas para os próximos meses e um fôlego a mais para colocar ordem na vida. Vêm também as promoções do comércio e as contas das férias, mas isso é assunto para outra coluna.

Tem uma história que roda pela internet, onde uma empresa com resultados ruins avisa os funcionários que foi descoberto o culpado por aquele desempenho fraco e que amanhã esse culpado será apresentado a todos. No dia seguinte, as pessoas reunem-se no pátio da empresa e, uma por uma, são convidadas a entrar sozinhas numa sala, onde tem um espelho com uma placa escrita “aqui está o culpado”.

As coisas mais simples na vida são as mais belas: o sorriso de uma criança, o pôr do sol, uma revoada de pássaros e assim por diante. Nos negócios não é diferente.

Novos tempos, novas perspectivas. É hora de fazer-se novo.

Quanto vale o cliente fidelizado? Aquele que é leal à marca e a defende? Muitas vezes, vale muito pouco!

O que têm em comum uma vendedora de acarajé na Bahia, uma barraqueira de praia no badalado Posto 9 em Ipanema, Rio, uma jovem adolescente que não encontrava roupa adequada para seu corpo de mulher, a fundadora de uma rede hoteleira no Brasil e uma jovem que saiu de um orfanato em Paris e criou um estilo de vestir que perdura até hoje?

Moisés tinha 40 anos quando fugiu do Egito, e depois disso trabalhou durante quatro décadas para o sogro. Já octogenário, voltou para o Egito e conseguiu libertar seu povo. Com muita paciência, conduziu quase 3 milhões de pessoas numa difícil viagem pelo deserto que durou mais quarenta anos.