Curiosidade Estratégica: a curiosidade abre caminhos para o aprendi­zado e novas oportunidades. Certa vez perguntaram a Michael Dell, fundador da Dell, qual era a sua grande motivação. “O que me motiva é a curiosidade, pois há sempre um modo melhor de fazer as coisas. Eu apenas tento descobrir qual é”, respondeu ele, lembrando que comprou seu primeiro computador Apple quando tinha 15 anos. “Não resisti à curiosidade e abri para descobrir como funcionava. Foi quando percebi que poderia tornar o computador melhor comprando meus próprios componentes.”

Inspirar pessoas é uma das principais competências do Neolider. E o motor dessa motivação são seus Valores.

Final de ano. Encerram-se ciclos, projetam-se outros e nós, repletos de expectativas, já não mais conseguimos conter a ansiedade. A cada novo ano novas perspectivas apresentam-se junto com a decisão de trilhar outros caminhos e construir um novo começo. Vivemos o momento presente projetando sistematicamente nossas intenções para o que consideramos ser o futuro ideal.

Você acha que a vida está passando rápido demais? Não tem tido tempo para aproveitar as coisas que você gosta? Faz tempo que você não tira um tempo para você? E aquele livro que você queria ler, ficou para depois? Não fique preocupado se você disse sim a pelo menos uma das perguntas acima, você não é o único.

Você sabe o que faz um indivíduo ficar na lista de espera para se hospedar em um hotel ao ar livre?

Tudo que você não controla, controla você. Um dos grandes inimigos dos avanços na carreira é o medo, sobretudo o medo de perder aquilo que você já conquistou.

Trabalho em casa: De acordo com um estudo, 76% das pessoas que trabalham em casa têm altos índices de satisfação com o trabalho, em comparação com apenas 56% dos trabalhadores que se deslocam diariamente. Isto não é porque eles não trabalham. Quem trabalha em casa em horário integral tem uma semana de 44,6 horas em comparação com apenas 42,2 horas trabalhadas normais.

As lesões mais frequentes na voz dos adultos são os nódulos vocais que podem deixá-lo rouco ou com o timbre da voz alterada – às vezes, doenças mais graves, infelizmente – e pesquisei sobre como manter sua saúde.

Da mesma forma que a Terra não é o centro do universo como acreditávamos até o dia que Galileu Galilei provou que a Terra é que gira em torno do Sol e em torno dela mesma, a empresa não é mais o centro de gravidade do mundo corporativo, como fomos induzidos a imaginar.

O ideal é que a sucessão seja preparada, pelo menos, dez anos de antecedência. Esse tempo é o necessário para fazer um plano estratégico, avaliar os seus sucessores, prepará-los, treiná-los e transmitir os valores da empresa.