Nada como uma “boa” crise para fazermos pensar. Muitos foram “pegos” de surpresa com o que vem acontecendo nos últimos 12 meses no mundo. A crise financeira, quebradeira de bancos, recessão em grandes países, muitos desempregados e assim vai apenas para citar algumas coisas.

 
Infelizmente nos adaptamos muito fácil a uma “zona de conforto”, e ali ficamos achando que nada mudará aí, na hora que acontece algo que venha a nos atingir, começamos a procurar culpados. São os EUA, não são os banqueiros gananciosos, não são os políticos, não é o Lula, não é tudo junto e assim vai.

Nos trabalhos de coaching, eu sempre pergunto aos meus orientados: “E se não sair da forma que está sendo planejado”. E infelizmente as respostas muitas vezes são: “Não, vai sair dessa forma, eu vou trabalhar para que isso aconteça”, e no final escuto um sonoro “tem que sair dessa forma” que acaba mas parecendo ser um desespero do que uma afirmacao lógica.

 
Normalmente, as pessoas acreditam que elas já fizeram a coisa certa, procuraram um Coache e agora tudo será “as mil maravilhas”. Negativo, existem fatores externos que não temos poder de influência sobre eles e durante a caminhada, poderá ocorrer fatos alheios a nossa vontade que podem significar um momento de ruptura do que está planejado e nesse momento, temos que ter o famoso Plano B.

O pior caminho a seguir, ainda mais diante de um crise, é continuar fazendo o de sempre e achar que iremos chegar em um lugar diferente. Isso nunca irá acontecer, na crise ou fora dela. Neste momento temos que esquecer o que passou e mudar para o novo, o pior é que em momentos de “zona de conforto”, acabamos criando raízes, e dependendo do tempo em que passamos nesse estado, essas raízes podem ser grossas e profundas.

Se você se identificou com esse post, vou lhe dar uma dica. Existe uma ferramenta muito utilizada nas empresas em programas de qualidade que é o Diagrama de causa e efeito que poderá ser adaptado e lhe ajudar a desenvolver o plano B. Basicamente, é uma ferramenta que questiona as suas afirmações, por exemplo. Se você definiu que irá iniciar uma graduação no início do próximo ano, então, nessa ferramenta você poderá colocar questionamento de fatos que podem vir a lhe impedir de atingir essa meta: “E se eu for despedido? E se eu deixar de ter o apoio da empresa? E se eu não passar no vestibular?”. Com as respostas geradas desses questionamentos, poderá desenvolver o seu Plano B, entretanto, o foco sempre será no Plano A. Agora, se sempre acontece de ter que recorrer ao Plano B, e sinal que você tem problemas de foco.

Forte abraço,

Amauri Nóbrega