Você já pensou onde quer chegar daqui a 2 anos, em 2010? E em 2015? Sim, isso mesmo, você já tem visualizado o futuro que gostaria de inventar?
No passado nos acomodamos com a tentativa das empresas de traçar os planos de carreira de seus funcionários. Mas isso não é mais possível, esse mundo acabou. O ritmo alucinante de mudanças no qual vivemos impede as empresas de fazerem planos de carreira de longo prazo. Agora, grande parte dessa responsabilidade está com cada um em tomar as rédeas da sua carreira, de planejar onde e como quer chegar.
Curiosamente a maioria das pessoas gasta a maior parte do seu tempo pensando no passado, de onde veio, as dificuldades que enfrentou, se vangloriando dos acertos que teve. Outra grande parte do tempo também é usada em justificar onde está, o seu presente, os desafios que vive, as metas a alcançar até o final do ano. E acaba dedicando pouquíssimo tempo a pensar onde deseja chegar, a inventar seu futuro, a sonhar de olhos abertos com os pés no chão. Perceba que o importante não é de onde você veio, nem onde está, mas onde você quer chegar!
E você o que acha melhor: planejar a sua carreira ou esperar que alguém decida por você?
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Comentários
Se nós criarmos o hábito de planejar nosso futuro teremos, com certeza, uma velhice mais digna e com mais qualidade.
O problema é que o corre-corre diário nos leva a “apagar incêndios” momentâneos e não temos tempo de pensar no dia de amanhã.
Sds,
Norimária.
Mudança é uma porta que se abre por dentro. Portanto, mudar, acima de tudo, é uma atitude individual, pessoal e intransferível. A carreira é um patrimônio valioso demais para se deixar nas mãos dos outros e, quem não gerencia sua carreira, é parte da carreira de alguém. Um filósofo chinês dizia que “para quem não sabe onde vai qualquer caminho serve”. Fazer um “business plan” da sua carreira é questão de sobrevivência. Nosso destino esta condicionado às escolhas que fazemos em nossas vidas. Então, mãos à obra!
Muito válido o texto para profissionais que pensam em reestruturar suas atividades e desenvolver seus trabalhos visando sempre melhor produtividade.Aprender com o passado, mudar seu presente e projetar seu futuro é um dos maiores desafios de um profissional.
Parabéns pelo seu artigo. Concordo, sempre deveríamos pensar no amanha, fazer planos, poupar. Cerca de 90% da população brasileira não tem hábitos de planejar, investir e poupar vivem o agora como se não existisse amanha.
Devemos começar a fazer nosso futuro, acreditar que o que queremos só depende de nós, o que iremos fazer agora para o futuro.
Sérgio Arthur Rodrigues Simões
sergio-rodrigues@folha.com.br