Posso ser taxado de repetitivo, entretanto, vou voltar à questão principal. Se você deseja ser líder um dia tem que amar trabalhar com pessoas. É isso mesmo, isso tem que ser um sentimento que tem que acontecer naturalmente, sem “forçação de barra”. Por quê?

 
Presto consultoria para várias empresas, e nas reuniões que eu tenho com seus executivos sempre vem o problema principal. “As pessoas não entendem o que eu falo. Já falei mais de 10 mil vezes e eles não entendem, não escutam”. Note que foi dito “eles”. Então “eles” estão errados?

 
Não tem como fugir, o problema está em você. Nada de tampar o sol com a peneira. Deseja melhores resultados mais não quer fazer o “dever de casa”. Se não aprender a “falar” com as pessoas. Fazer entender, então tem que procurar uma ajuda imediatamente, entretanto, você tem que estar preparado para o diagnóstico. Mas, antes de qualquer coisa você tem que se perguntar. É isso que desejo para minha vida? É isso que sempre sonhei fazer?

 
Se a sua resposta é sim, então defina de que lado da mesa você está e comece a exigir de você o que você exige dos outros. Seja duro com você como você é duro com os outros, e AME, é isso mesmo, AME as pessoas a sua volta, AME o seu trabalho, AME o seu ambiente. Não adianta esconder, pois sei que tem coisas que você já disse a si mesmo mais de 10 mil vezes, mas não o fez.

 
Um forte abraço,

 
Amauri Nóbrega