“Diz que o Zeca, funcionário sério e cumpridor de suas obrigações, resolveu pedir aumento ao presidente da empresa.
- Presidente, tenho 20 anos de casa e agora me sinto um tanto injustiçado. Juca, que está conosco há apenas três anos, está ganhando mais do que eu.
O empresário, atento ao que ele havia dito, falou:

João foi contratado para assumir um cargo de chefia em uma empresa multinacional, ao assumir o seu posto no novo departamento, encontrou 12 pessoas que faziam o que queriam, a ética passava longe, e todos, estou falando todos eram mais velhos que o “pobre” do João. Para conhecimento, o João tem 34 anos. Ele ficou impressionado com o que encontrou e ficou pensando, o que fazer? Qual o caminho a seguir?

Uma das ferramentas mais importante para o sucesso de um trabalho de Coaching é o autodesenvolvimento, seja o Personal Coaching, Life Coaching, Carrer Coaching ou outro qualquer. E junto com ele vem o autoconhecimento (auto-análise). Uma auto-análise sincera, corajosa, sem desculpas esfarrapadas é ponto fundamental para descobrir os seus pontos fortes e fracos e trabalhá-los.

Você conhece a “Lei da Colheita”? Vamos mudar um pouco essa pergunta, baseado no que você tem “plantado” vocês acredita que irá colher “bons frutos”?

Muitos se falam sobre o que é mais importante, ser eficiente ou eficaz? Bom, pode gerar várias discursões sobre essa perguntinha, e muitas vezes não se chegará a um consenso. É como discutir futebol, todos estão certos e ao mesmo tempo todos estão errados.

Muito se diz sobre o poder da mente. Sobre isso, tem algumas coisas que acredito outras não. O pensamento positivo, PNL, o Segredo, etc, etc, etc … Existem algumas coisas que são feitas para “vender”, outras não, neste momento temos que ter o discernimento de separar o “joio do trigo”.

Ai, ai, ai … a disciplina, de novo essa história de disciplina, como dói colocar isso em prática. Realmente é muito difícil ter disciplina. Quem não conhece aquele desenho do Pluto que tem de um lado o Pluto Anjinho dizendo coisas para o bem, e do outro lado o Pluto Diabinho, falando para ele fazer coisas para o mal.

Não é de hoje que o marketing de relacionamento chegou para nos “ensinar”, a “saber”, o que o cliente precisa, quando precisa, como precisa e a que preço deseja pagar. Mas atrás disso tudo, a empresa tem que dá lucro para ela continuar existindo, gerando emprego, etc, etc, etc …

Alguém já lhe fez essa pergunta? Se não me falhe a memória, eu nunca fui indagado com tal questão por terceiros, mas por mim, isso sim, já me questionei várias vezes com ela. Explico melhor.

Branding, para quem não conhece é mais um dos termos americano que invadiu o nosso vocabulário. A tradução utilizando o jargão empresarial é Gestão de Marcas, mas o que isso tem a ver comigo? Aos olhos pode não dizer nada, mas se entrar no detalhe, você vai perceber que muitas coisas que as empresas fazem para promover as suas marcas, você pode utilizar para promover a sua “marca pessoal”.